总经理劳动合同

时间:2022-04-12 21:10:14
总经理劳动合同[此文共5857字]

总经理劳动合同

总经理劳动合同1

聘用方:(以下简称“甲方”)

公司法定代表人:

受聘方:(以下简称“乙方”或“总经理”)

居民身份证号码:

鉴于:

1.甲方拟聘用乙方担任甲方的总经理;

2.乙方决定接受甲方的聘任,出任甲方总经理。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期为 年,为固定期限合同。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 乙方报酬

乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+红利。

基本工资每月元,红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 %计算,采用“上打下”的原则,即来年底结算后才能支付上一年的分红。

第三条 乙方的权利与义务

1、乙方受聘为公司的总经理后,对公司董事会负责,享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;

2、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;

3、根据董事会要求,拟订年发展规划,年度经营计划和投资方案, ……此处隐藏5249个字……协调公司与工商、税务、卫生等各政府部门之间的关系,做好公司各种证照的办理、年检等工作;

7、履行公司法、公司章程、执行股东确定的所有职责。

第七条 甲方的权利和义务

1、在乙方履行本合同约定及法律规定义务的前提下,甲方应及向乙方支付合同约定的工资、分红以及其他福利;

2、甲方有权通过执行董事及监事监督乙方的全部工作。

3、甲方有权委派专人负责保管公司的公章、财务章、合同章等印鉴,并监督上述印鉴的使用情况。

第八条违约责任

1、甲方违约责任

如在乙方履行并遵守本合同约定及法律规定的前提下,甲方未按约定及时足额支付报酬的,乙方有权解除本合同。

2、乙方违约责任

(1)乙方未完成本合同第一条所述公司经营目标的,甲方有权调整乙方的工作岗位或相应扣减乙方的分红,直至解聘。

(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律规定的董事长职责的,甲方有权予以警告、扣薪、降级或解聘处理。

(3)如乙方从事本合同约定或法律规定的禁止行为,甲方有权立即解除本合同,且乙方应赔偿因此给公司造成的一切损失。

第十条 其他约定

1、双方确认,本合同已经约定乙方的工作岗位和职责、工资报酬、工作期限、工作时间等事项,本合同即双方之间的书面劳动合同,受劳动法的调整和约束。同时因乙方属于甲方的最高层管理人员,因此,乙方也应受甲方公司章程以及《公司法》的约束。

2、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

3、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签名)

XXXX年XX月XX日

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