打造忠诚担当实干清廉的国企铁军

时间:2022-05-13 01:41:14
打造忠诚担当实干清廉的国企铁军[此文共1544字]

党的十九大报告指出:突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。搞好国有企业,发展壮大国有经济,关键还要靠干部队伍、靠企业领导人员。为此,国有企业要认真贯彻落实党的十九大精神,深入实施“党员人才工程”,着力打造一支绝对忠诚、担当实干、自律清廉、充满活力的国企铁军队伍,为国企改革发展提供强有力的人力支撑。

一心一意坚定办好国企的信念。党的十八大以来,习近平总书记围绕国有企业改革发展,提出了“国有企业是国民经济的重要支柱要坚定不移把国企做强做优做大,不断增强国有经济活力、控制力、影响力、国际竞争力和抗风险能力”等一系列重要论述。总书记的系列重要论述,为深入推进国企改革提供了强大思想武器和科学行动指南,是做好国企改革各项工作的根本遵循。国有企业要认真学习深刻领会总书记重要论述,进一步坚定做强做优做大国企的信心和决心。高高举起党的旗帜,坚持党对国企的领导不动摇,坚持做强做优做大国企不动摇,把提高企业领导人员的政治能力作为重要任务,持续加强教育引导,确保成为党最可信赖的重要力量。企业各级领导人员要保持对党绝对忠诚,始终坚定政治信仰,切实提高政治站位,从心底里热爱国资国企工作,把她作为毕生事业而不是谋生职业来做,牢记职责使命,在推进国企改革中找准坐标和定位,切实承担起管理国有资产、实现国有资产保值增值的重大责任,肩负起做强做优做大国有企业、发展壮大国有经济的重大使命。

……此处隐藏212个字……豁得出来,顶得上去,做新时代的劲草、真金,有力推动重点难点问题的解决。增强有勇有谋的能力素质,做到善于担当。不断提高专业素养,练就善于发现问题、分析问题和解决问题的能力,学会统筹谋划、协同推进,妥善处理各种复杂利益关系,着力提高操作能力和执行力。

一鼓作气激发干事创业的热情。推动国有企业持续健康发展,需要各级领导人员始终保持昂扬向上的干事创业精气神,保持创业激情,以大视野、新思路加快推进新一轮国企改革,推动国企改革实现新突破。国企领导人员要带头开拓创新,敢于打破思维定势,敢于创造性地开展工作,以新方法解决新问题,以新思路谋求新发展。企业各级党组织要把充分调动各级领导人员的积极性、主动性、创造性,作为推动各项工作的根本出发点。强化对基层一线人员的激励,进一步激发企业领导人员的工作热情。营造干事创业良好环境,让企业各级领导人员卸下思想包袱,最大限度发挥聪明才智。注重加强人文关怀,强化精神激励,帮助解决实际困难,鼓励他们想干事、敢干事、能干成事,努力为国企改革发展事业作出更大贡献。

一以贯之保持清廉从业的作风。领导人员的一言一行从根本上体现着党委、政府的形象,折射着党的作风。作为国企各级领导人员,要把清廉从业、清廉办企摆在更加重要位置,坚决贯彻中央和省委、省政府决策部署,不折不扣执行党的纪律和规矩各项要求,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,坚决防止有令不行、有禁不止。守住纪律底线,对权力保持敬畏之心,正确处理权与利、公与私的关系,坚持依法用权、公正用权、谨慎用权,调整行为之舵、绷紧作风之弦,始终不放纵、不越轨、不逾矩。带头严格自律,严守廉洁自律各项规定,恪守廉洁自律底线,自觉抵制各种不正之风,干干净净做事、清清白白做人,树立国有企业领导人员的良好形象。

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